Vireyden tavoitteena on rakentaa nuorelle lääkärille paras työpaikka.
Se tarkoittaa perhemäistä yhteisöä tapahtumineen, henkistä tukea, ammatillista kehitystä sekä tilaa vapaa-ajalle ja muille intohimoille elämässä - palkasta ja eduista tinkimättä.
“Mulla ei oikeasti ole mitään pahaa sanottavaa!”
“Olen arvostanut todella paljon henkilökohtaisuutta.
Teitä oikeasti kiinnostaa muukin kuin vain se, mitä tuotan firmalle.”
“Rehellisesti sanottuna parannettavaa ei mielestäni juurikaan ole. Kokemus Vireydestä oli todella positiivinen.”
“Vireys on ylittänyt kaikki odotukset.”
“Olen tykännyt siitä, että Ollin kanssa voi keskustella ihan kaikesta muustakin kuin vain työhön liittyvistä asioista.”
“Oon ollut Vireyden kautta kesän töissä ja oon ollut äärimmäisen tyytyväinen kaikkeen.”
Tässäkö kaikki?
Ei suinkaan - lisää palautteita voit lukea täältä
Vireys on nuoren lääkärin koti. Tämä tarkoittaa sitä, että haluamme olla turvallinen ja arvostava työnantaja lääkärille sekä tarjota ympärille yhteisön kollegoista myös oman päivittäisen työpisteen ulkopuolella. Olemme rakentaneet toimintaamme meidän sukupolven lääkärien tarpeiden ehdoilla, mitä tulee töihin ja sen sovittamiseen muuhun elämään.
Mielestämme terveydenhuolto ja erityisesti henkilöstöjohtaminen alalla kaipaa ravistelua sekä sen tuomista 2020-luvulle. Tähän haasteeseen olemme nöyrästi tarttuneet yhdessä lääkäreiden ja asiakkaidemme kanssa.
Kolme nuorta lääkäriä istui yön pikkutunneilla mökin terassilla parantamassa maailmaa. Päädyttiin jälleen aiheeseen, josta oli puhuttu niin monet kerrat: “Miksi meitä ei arvosteta enempää? Miksi kukaan ei ota huomioon nykyajan lääkäreiden erityisiä tarpeita ja toiveita? Miksi kukaan ei ymmärrä, että lääkäreiden työolot aiheuttavat lääkärivajetta muuten kiinnostavissa työpaikoissa?”.
Keskusteluun liittyi lääkärien muita kavereita, jotka työskentelivät it-alalla ja liikemaailmassa. Kävi ilmi, että näillä aloilla kärsittiin samasta työntekijäpulasta, mutta ongelmaan oli löydetty ratkaisuja. Panostamalla työntekijöihin, nämä kaverukset olivat luoneet hyviä työpaikkoja, jotka houkuttelivat osaajia ja saivat heidät viihtymään työssään.
Ehkä se oli useampi saunakalja, ehkä silkkaa nuoruuden intoa. Joka tapauksessa tultiin siihen johtopäätökseen, että asiat voidaan ehdottomasti tehdä paremmin. Päätettiin perustaa yritys, joka keskittyy lääkäreihin ja pyrkii muuttamaan lääkärien arkea paremmaksi.
Oltiin valmiita parantamaan maailmaa.
Asiakkaille
Vireys auttaa asiakkaitaan löytämään sopivia lääkäreitä niin lyhyempiin kuin pidempiinkin työjaksoihin. Olemme yrittäjävetoinen toimija - tavoittelemme pitkäjänteistä ja molempia osapuolia hyödyttävää yhteistyötä, lyhyen aikavälin hyötyjä maksivoivan toiminnan sijaan.
Ota meihin yhteyttä, olemme aina tavoitettavissa. Oli sinulla sitten kysyttävää tai kerrottavaa, kuuntelemme aina mielellämme.
