Miksi Vireys on perustettu
Vireys perustettiin vuonna 2019, kun huomasimme Suomen terveydenhuollossa olevan paljon parannettavan varaa ammattilaisten hyvinvoinnissa. Samaan aikaan tämä asia vaikutti olevan keskeinen selittäjä lääkäripulan taustalla, tai ehkä paremminkin kohtaanto-ongelman.
Käytyämme runsaasti keskusteluja lääkärien kanssa kävi nopeasti selväksi, että terveydenhuollon ala on jäänyt selvästi jälkeen toimintatavoissa ja digitalisaatiossa – mutta erityisesti ihmisten johtamisessa. Päätimmekin kääriä hihat ja lähteä tekemään lääkärien arjesta parempaa keskittymällä erityisesti ihmisiin.
Kun lääkärit eivät ole tyytyväisiä työoloihin, johtaa se osaavien tekijöiden kaikkoamiseen, joka helposti eskaloituu resurssipulaan. Resurssivajeen korjaaminen on paljon työläämpää ja hitaampaa, kuin vajeen syntyminen, sillä piirit ovat pienet.
Toisaalta, kun lääkärit voivat hyvin, työntekijöiden vaihtuvuus on pienempää, hoitoketjujen jatkuvuus paranee, ja motivoituneemmat työntekijät tekevät työnsä paremmin. Tämä taas parantaa hoidon laatua ja siten suomalaisten hyvinvointia.
Vireyden olemassaolon tarkoitus onkin tehdä terveydenhuollon ammattilaisten arjesta parempaa, jotta suomalaiset voisivat paremmin.
Keitä olemme – Vireyden Tiimi
Vireydellä on täysin uniikki perustajatiimi suhteessa muihin alan toimijoihin. Uuden sukupolven työntekijöiden tarpeisiin vastaaminen ja modernien työpaikkojen luominen ei suinkaan ole vain terveydenhuollon alan haaste. Tiimin jäsenet ovat olleet edelläkävijöitä tässä asiassa aloilla, joissa ollaan työntekijäkokemuksen rakentamisessa erittäin pitkällä.
Perustajamme ovat olleet luomassa oman alansa halutuimpia työpaikkoja, toimineet pitkän linjan yrittäjinä IT alalla vastaavassa vuokratyötoiminnassa, neuvoneet terveydenhuollossa ylintä johtoa toiminnan kehittämisessä, järjestäneet suuria tapahtumia, luoneet uniikkeja brändejä ja olleet kehittämässä terveydenhuollon digitaalisia palveluita lääkärin näkökulmasta.