Vireys

Omalääkäri

EI ENÄÄ KOMPROMISSEJA

Merkityksellistä, julkisen sektorin työtä yksityisen puolen työehdoin. Erinomainen palkka. Täysi autonomia. Aito mahdollisuus vaikuttaa omaan työhön.

Mikä on Vireyden Omalääkäri?

Vireyden Omalääkäri hoitaa omaa 400-2500 hengen väestöään itsenäisesti, työparina omahoitaja. Työtä voi tehdä työntekijänä, ammatinharjoittajana tai oman yrityksen kautta. Lääkäri päättää itse työnsä sisällöstä, aikataulusta ja työskentelytavasta (esim. etäpäivät osana työviikkoa ja osa-aikaisuus). Omalääkärimallissa korostuu hoidon jatkuvuus ja potilaslähtöisyys.

Haluan kuulla lisää

Miksi valita Vireyden Omalääkärimalli?

JATKUVUUS

Parempi kokonaiskäsitys potilaasta

SAATAVUUS

Ei painetta hoitaa kaikkia haasteita kerralla

LAATU

Hoidon vaikuttavuutta seurataan pitkäjänteisesti

JOUSTAVUUS

Vapaus suunnitella työskentelyä oman näköiseksi

PALKKAUS

Erinomainen korvaus työstä ja laadusta

YHTEISÖ

Aktiivinen lääkäriyhteisö ja tukiverkosto

Miksi valita Vireys?

  • Prioriteettina työntekijöidemme ja ammatinharjoittajiemme hyvinvointi - jatkuvan yhteyden pitäminen​.

  • Aktiivinen lääkäriyhteisö säännöllisine virkistystapahtumineen.

  • Olemme kaveriporukan perustama, omistama ja johtama yritys, jonka toimintaa ohjaavat vahvasti arvot: pitkäjänteisyys, empatia, kyseenalaistaminen ja yhteisöllisyys.

  • Jokaisella lääkärillämme on henkilökohtainen hallinnollinen yhteishenkilö ja konsulttilääkäri, joihin saa helposti yhteyden​.

  • Huolehdimme lääkäriemme kouluttamisesta​.

  • Työntekijöillemme kuuluu sairaudenhoidon kattava työterveys sekä kulttuuri- ja liikuntaetu.

“Vireys erottuu reippaalla otteella rekrytoinnissa, lääkäreiden tarpeiden huomioimisella ja jopa ennakoinnilla, yksilöllisellä kohtaamisella sekä hauskoilla vapaa-ajan aktiviteeteilla.”
— Atte, Lääkäri

Liity tyytyväisten lääkärien joukkoon

Älä luota vain meidän sanaan - lue blogistamme, miksi lääkärimme arvostavat meidät korkealle työpaikkana.

Featured
Vireyden eNPS on 80 - onko nyt syytä juhlaan?
Vireyden eNPS on 80 - onko nyt syytä juhlaan?

Selitämme tässä artikkelissa selkeällä suomenkielellä ilman bisnesjargonia, mikä eNPS on, mihin sitä käytetään ja miksi lääkärinkin tulisi huomioida NPS-tulokset esimerkiksi uutta työpaikkaa valitessaan. 

Kiinnostuitko?

Jätä yhteystietosi ja jutellaan lisää.

Vireyden yhteyshenkilöt

Jokaisella lääkärillämme on henkilökohtainen hallinnollinen yhteishenkilö ja konsulttilääkäri, joihin saa helposti yhteyden.

Kasvokuva Vireyden työntekijästä Johanista.

Johan Lillandt, Lääkärin yhteyshenkilö

johan@vireys.fi

+358 44 938 5354

Kasvokuva Vireyden työntekijästä Matiaksesta.

Matias Martelin, Lääkärin yhteyshenkilö

matias@vireys.fi

+358 50 438 6940

Kasvokuva Vireyden työntekijästä Ollista.

Olli Kaijalainen, Lääkärin yhteyshenkilö

olli@vireys.fi

+358 50 348 2093

Kasvokuva Vireyden työntekijästä Laurista.

Lauri Pitkänen, Konsulttilääkäri

lauri@vireys.fi

+358 40 505 0969

Usein kysyttyjä kysymyksiä

Omalääkärimallista

 

  • Ei tarvitse. Omalääkärin tehtävässä voi toimia joko kokeneempi yleislääkäri tai yleislääketieteen erikoislääkäri. Tärkeintä on, että olet valmis ottamaan vastuuta omasta väestöstä ja tekemään pitkäjänteistä, potilaslähtöistä työtä.

  • Toimipisteet sijaitsevat hyvinvointialueen terveysasemilla tai mahdollisuuksien mukaan myös muualla. Kuitenkin niin, että toimipiste on potilaille aina alle 60 minuutin julkisen kulkuyhteyden päässä. Vireys järjestää kaiken työn tekemiseen tarvittavan infrastruktuurin (välineet, huoneet, ICT:n). Tällä hetkellä omalääkärinä voi toimia esim. Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueella.

  • Erittäin joustavaa. Päätät itse työpäivistäsi, työskentelytavastasi ja työajastasi – myös etätyö on mahdollista. Työnjako omahoitajan kanssa sovitaan yhdessä. Olet itse oman työsi johtaja.

  • Vastuuväestön koko on 400–2500 asukasta riippuen toiveistasi. Väestö valikoituu lähempänä työsuhteen alkamista.

  • Ansiotaso vastaa privaatin palkkiotasoa. Palkka muodostuu peruspalkasta, suoritepalkasta ja laatupalkkiosta, jotka määräytyvät työmäärän ja hoidon jatkuvuuden perusteella.

  • Pääsääntöisesti ei. Työ on arkisin tehtävää, päiväpainotteista vastaanottotyötä. Päivystys, neuvolat ja kouluterveydenhuolto eivät kuulu tehtävään.

Kysy lisää