Vireys
Omalääkäri
TYÖ, JOTA VARTEN SINUSTA TULI LÄÄKÄRI.
Merkityksellistä, julkisen sektorin työtä yksityisen puolen työehdoin. Erinomainen palkka. Täysi autonomia. Aito mahdollisuus vaikuttaa omaan työhön.
Mikä on Vireyden Omalääkäri?
Vireyden Omalääkäri hoitaa omaa 400-2500 hengen väestöään itsenäisesti, työparina omahoitaja. Työtä voi tehdä työntekijänä, ammatinharjoittajana tai oman yrityksen kautta. Lääkäri päättää itse työnsä sisällöstä, aikataulusta ja työskentelytavasta (esim. etäpäivät osana työviikkoa ja osa-aikaisuus). Omalääkärimallissa korostuu hoidon jatkuvuus ja potilaslähtöisyys.
Miksi valita Vireyden Omalääkärimalli?
JATKUVUUS
Parempi kokonaiskäsitys potilaasta
SAATAVUUS
Ei painetta hoitaa kaikkia haasteita kerralla
LAATU
Hoidon vaikuttavuutta seurataan pitkäjänteisesti
JOUSTAVUUS
Vapaus suunnitella työskentelyä oman näköiseksi
PALKKAUS
Erinomainen korvaus työstä ja laadusta
YHTEISÖ
Aktiivinen lääkäriyhteisö ja tukiverkosto
Miksi valita Vireys?
Prioriteettina työntekijöidemme ja ammatinharjoittajiemme hyvinvointi - jatkuvan yhteyden pitäminen.
Aktiivinen lääkäriyhteisö säännöllisine virkistystapahtumineen.
Olemme kaveriporukan perustama, omistama ja johtama yritys, jonka toimintaa ohjaavat vahvasti arvot: pitkäjänteisyys, empatia, kyseenalaistaminen ja yhteisöllisyys.
Jokaisella lääkärillämme on henkilökohtainen hallinnollinen yhteishenkilö ja konsulttilääkäri, joihin saa helposti yhteyden.
Huolehdimme lääkäriemme kouluttamisesta.
Työntekijöillemme kuuluu sairaudenhoidon kattava työterveys sekä kulttuuri- ja liikuntaetu.
“Vireys erottuu reippaalla otteella rekrytoinnissa, lääkäreiden tarpeiden huomioimisella ja jopa ennakoinnilla, yksilöllisellä kohtaamisella sekä hauskoilla vapaa-ajan aktiviteeteilla.”
Liity tyytyväisten lääkärien joukkoon
Älä luota vain meidän sanaan - lue blogistamme, miksi lääkärimme arvostavat meidät korkealle työpaikkana.
Kiinnostuitko?
Jätä yhteystietosi ja harkitse ilman sitoutumista.
Olemme yhteydessä sinuun viimeistään 24h sisällä. Tietosi pysyvät luottamuksellisina. Jos työ ei vaikuta sinulle sopivalta tai ajankohta ei ole muuten optimaalinen, voit sanoa meille rohkeasti EI. Emme pahastu siitä. Pääasia on, että saat sinua askarruttaviin kysymyksiin vastaukset. Autamme mielellämme!
Mitä tapahtuu, kun lähetän yhteystietoni?
Tuleva yhteyshenkilösi Johan, Matias tai Olli on yhteydessä sinuun mahdollisimman pian - yleensä 3 tunnin sisällä.
Käymme läpi taustatietojasi, mahdollista kiinnostusta Omalääkärityötä kohtaan sekä sinua askarruttavia kysymyksiä. Lähetämme tarkempia lisätietoja juuri nyt vapaista olevista Omalääkärityöpaikoista tai tulevista kilpailutuksista sekä tiedot Omalääkärin palkkatasosta Vireydellä, joita voit käydä läpi omassa rauhassa.
Jos harkinnan jälkeen sinulle sopiva Omalääkärityö löytyy, haastattelemme sinut tarkemmin roolia varten vastuulääkärimme Laurin toimesta. Haastattelu voidaan järjestää joko Teamsin välityksellä tai kasvotusten esim. lounaan merkeissä.
Kun työn ehdoista on päästy sopimukseen, allekirjoitamme työsopimuksen/alihankintasopimuksen, jonka jälkeen tarjoamme työpanostasi avoimeen kilpailutukseen.
Mikäli sinut valitaan kilpailutuksessa töihin, sopimus astuu voimaan siinä mainituin ehdoin.
Mikäli jostain syystä sinua ei valita kilpailutuksessa, sopimuksemme raukeaa ja sovimme jatkosta yhdessä esim. tarjoamisesta seuraavassa kilpailutuksessa, joka on sinulle sopiva.
Vireyden yhteyshenkilöt
Jokaisella lääkärillämme on henkilökohtainen hallinnollinen yhteishenkilö ja konsulttilääkäri, joihin saa helposti yhteyden.
Johan Lillandt, Lääkärin yhteyshenkilö
johan@vireys.fi
+358 44 938 5354
Matias Martelin, Lääkärin yhteyshenkilö
matias@vireys.fi
+358 50 438 6940
Olli Kaijalainen, Lääkärin yhteyshenkilö
olli@vireys.fi
+358 50 348 2093
Lauri Pitkänen, Konsulttilääkäri
lauri@vireys.fi
+358 40 505 0969
Avoimet Omalääkärityöt
Huom! Deadline Länsi-Uudenmaan Omalääkäripaikkoihin on 20.11.2025. Paikkoja on rajoitetusti.
Lähetämme Omalääkärin palkkaesimerkit sinulle sähköpostilla. Tarvitsemme JulkiTerhikki rekisteröintinumerosi sekä toimivan sähköpostiosoitteen.
Usein kysyttyjä kysymyksiä
Omalääkärimallista
-
Ei tarvitse. Omalääkärin tehtävässä voi toimia joko kokeneempi yleislääkäri tai yleislääketieteen erikoislääkäri. Tärkeintä on, että olet valmis ottamaan vastuuta omasta väestöstä ja tekemään pitkäjänteistä, potilaslähtöistä työtä.
-
Toimipisteet sijaitsevat hyvinvointialueen terveysasemilla tai mahdollisuuksien mukaan myös muualla. Kuitenkin niin, että toimipiste on potilaille aina alle 60 minuutin julkisen kulkuyhteyden päässä. Vireys järjestää kaiken työn tekemiseen tarvittavan infrastruktuurin (välineet, huoneet, ICT:n). Tällä hetkellä omalääkärinä voi toimia esim. Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueella.
-
Erittäin joustavaa. Päätät itse työpäivistäsi, työskentelytavastasi ja työajastasi – myös etätyö on mahdollista. Työnjako omahoitajan kanssa sovitaan yhdessä. Olet itse oman työsi johtaja.
-
Vastuuväestön koko on 400–2500 asukasta riippuen toiveistasi. Väestö valikoituu lähempänä työsuhteen alkamista.
-
Ansiotaso vastaa privaatin palkkiotasoa. Palkka muodostuu peruspalkasta, suoritepalkasta ja laatupalkkiosta, jotka määräytyvät työmäärän ja hoidon jatkuvuuden perusteella.
-
Pääsääntöisesti ei. Työ on arkisin tehtävää, päiväpainotteista vastaanottotyötä. Päivystys, neuvolat ja kouluterveydenhuolto eivät kuulu tehtävään.
-
Väestön kokoa voidaan muuttaa kohtalaisen lyhyellä aikavälillä, jonka avulla nämä ongelmat ratkeavat. Jos työkuorma alkaa tuntumaan turhan suurelta, potilasmäärää voi hallita laatimalla itselleen kevyemmät listat tai lyhyemmän työviikon yhdessä omahoitajan kanssa.
-
Kuten sanottua, tämä onnistuu kohtalaisen lyhyellä varoitusajalla. Toki jatkuvasti väestön kokoa ei lähdetä muuttamaan. Potilasmäärän hallinnan lisäksi väestön kokoa kannattaisi pienentää, jos bonukset uhkaavat vaarantua (tällöin sinulla on liian iso väestö).
-
Ei täydy. Moni omalääkäri on hakenut virkavapaata omalääkärin työtä varten.
-
Kyllä voit. Päätätte yhdessä omahoitajan kanssa siitä miten hoidatte väestöänne. Toki hoidon laatu ei saa tässä vaarantua. On tyypillistä, että omalääkäri tekee esimerkiksi yhden päivän viikossa etänä.
-
Lapsen sairastuessa voit olla 2 päivää pois töistä palkallisesti.
Lue lisää Omalääkärimallista
Mikä on Vireys?
Vireys on kotimainen, vuonna 2019 perustettu lääkäripalveluyritys. Tuotamme asiakkaillemme sekä etä- että lähilääkäripalveluita.
Toimimme maanlaajuisesti hyvinvointialueiden, julkisten työterveyshuoltojen, valtion sekä yksityisten organisaatioiden kumppanina lääkäripalveluissa.
Vireys on Lääkärin koti, jossa lääkäristä pidetään hyvää huolta. Kaikki päätökset tehdään lääkärien hyvinvointi edellä.
Vaivaako Defectus Vireitatis Chronicus? Olemme sinua varten. Teemme terveydenhuollon ammattilaisten arjesta parempaa, jotta suomalaiset voisivat paremmin.
Yhteistyökumppaneitamme
Mikä on Vireyden rooli?
Kuten aina muutoksessa ja uusissa toimintamalleissa, asioita tulee eteen, joita ei välttämättä ole sopimuksissa osattu etukäteen huomioida. Vireys on ajamassa lääkäreiden etua neuvotteluissa ja varmistamassa, että Omalääkärimallista rakentuu lääkäreille mieleinen tapa tehdä lääkärin työtä.
Moni lääkäri on kiinnostunut yrittäjä-omalääkärimallin tuomasta joustavuudesta. Kaikki eivät kuitenkaan jaksa nähdä sitä vaivaa, mikä liittyy oman toiminimen tai yrityksen pyörittämiseen. Vireys hoitaa tämän hallinnollisen taakan puolestasi ja voit keskittyä lääkärin työhön.
Vireydellä työskentelee useita Omalääkäreitä ja tavoitteenamme onkin olla Suomen suurin Omalääkärien osaamiskeskus, jossa lääkärit voivat oppia toisiltaan parhaita käytäntöjä, kun toimitaan uudessa mallissa.
Vireys huolehtii tarvittaessa sijaisten järjestämisestä lomien ajaksi ja maksamme lääkärille sairauspoissaolojen ajalta palkan, joka itsenäisenä yrittäjänä menisi aina omaan piikkiin.
Olen kiinnostunut Omalääkärimallista, mutta minua mietityttää vielä moni asia…
Ei hätää, ymmärrämme tämän täysin! Malli on uudenlainen tapa tehdä lääkärin työtä ja sitä ollaan ottamassa laajempaan käyttöön Suomessa pikkuhiljaa. Tämä luonnollisesti herättää kiinnostusta, mutta myös paljon kysymysmerkkejä, joihin kaikkiin ei välttämättä saa internetissä vastauksia. Työpaikan vaihtaminen on myös ihmiselle iso muutos.
Älä jää yksin kysymystesi kanssa!
Voit myös:
Vastaamme mielellämme kaikkiin sinua askarruttaviin kysymyksiin Omalääkärimalliin liittyen. Yhteydenotto ei sido sinua yhtään mihinkään. Voit siis huoletta ottaa yhteyttä matalalla kynnyksellä ja jutella kanssamme rennoissa merkeissä.
Tämä ei ole juuri nyt minulle ajankohtainen, mutta olen tulevaisuudessa kiinnostunut Omalääkärimallista
Jos ajankohta ei ole sinulle sopiva, mutta voisit tulevaisuudessa olla kiinnostunut Omalääkärinä työskentelystä, voit tilata esimerkiksi uutiskirjeemme. Pysyt ajan tasalla uusista omalääkärityöpaikoista ja mallin yksityiskohdista. Haluamme myös muistuttaa, että:
Sinun ei tarvitse jättää nykyistä työtäsi, jos se vielä arveluttaa. Voit kokeilla Omalääkärityötä nykyisen työn ohella tekemällä sitä esimerkiksi 1 päivää viikossa pienellä väestöllä.
Sinun ei myöskään tarvitse aloittaa työtä heti, voimme sopia aloituksen esim. vuoden päähän. Kartoitamme kiinnostuneita tekijöitä hyvissä ajoin, jotta lääkärille sopiva toimipiste ei mene ohitse.
Tilaa uutiskirjeemme
Miten Omalääkärien hankintaprosessi menee?
Yrittäjä-Omalääkärit valitaan avoimiin tehtäviin julkisen kilpailutusprosessin kautta. Vireys hoitaa kaikki kilpailutukseen liittyvät asiat lääkärin puolesta. Vireydellä on julkisista kilpailutuksista usean vuoden kokemus ja lääkäri voi luottaa siihen, että työpaikka ei jää saamatta epäonnistuneen tarjouksen vuoksi. Kilpailutusprosessia on avattu tarkemmin alla:
Hyvinvointialue avaa Omalääkäripaikkoja alueensa terveyskeskuksiin
Hyvinvointialue lähettää tilauksen hankinnasta kiinnostuneille yrityksille/ammatinharjoittajille
Yritykset jättävät kilpailutukseen tarjouksensa lääkäreistä määräaikaan mennessä
Hyvinvointialue käy läpi tarjoukset ja valitsee voittajat. Lääkärit valitaan kokemuksen perusteella.
Omalääkärimalli on askel kohti inhimillisempää, vaikuttavampaa ja kestävämpää terveydenhuoltoa. Tämä osa kokoaa yhteen syyt, miksi muutos kannattaa ja miksi nyt on oikea hetki rakentaa Suomeen pysyvien hoitosuhteiden järjestelmä.