Millaista on työskennellä lääkärinä Pääesikunnassa? 

Opettavaista, jännittävää ja monipuolista. Näillä sanoilla lääkärimme Aki kuvaa työkokemustaan Pääesikunnassa. Työ on tarjonnut ainutlaatuisen näkökulman sekä sotilas- että siviilihenkilöstön työterveyteen – ja samalla mahdollisuuden kehittää omaa osaamista monipuolisesti. 

Työpäivät Pääesikunnassa 

Akin työpäivät koostuvat pääosin työterveyspainotteisesta sairausvastaanotosta sekä erilaisista terveystarkastuksista, kuten työkyky- ja työhönsijoitustarkastuksista. Lisäksi hän osallistuu työterveysneuvotteluihin. 

Työtahti on Akin mukaan hyvin rytmitetty: 

  • työterveysneuvottelut kestävät yleensä 60–90 minuuttia 

  • terveystarkastukset noin 45 minuuttia 

  • sairausvastaanotot keskimäärin 30 minuuttia 

Lyhyempiä ovat esimerkiksi puhelinvastaanotot, kontrollikäynnit ja reseptien uusimiset. Myös kirjaamiselle on varattu oma aikansa, mikä helpottaa työn sujuvuutta. 

Kuvassa on kelloja, jotka kertovat eri vastaanottoaikojen pituuksista Pääesikunnassa.

Monipuolinen potilaskunta 

Vastaanotolla käy sekä sotilasvirassa että siviilivirassa työskenteleviä henkilöitä. Tämä tuo mukanaan vaihtelevia tilanteita ja tekee potilastyöstä monipuolista. 

Työilmapiiri ja tuki 

Aki kuvailee Pääesikunnan työilmapiiriä hyväksi ja kannustavaksi. Työ on itsenäistä, mutta apua on aina saatavilla: 

“Työterveyshoitajat ovat osaavia ja perehdyttävät sekä opastavat mielellään. Tukea saa myös puolustusvoimien omilta lääkäreiltä ja sopimuskumppaneiden erikoislääkäreiltä – yksin ei jää.” 

Perehdytys oli hyvin järjestetty, ja tukea löytyy myös sen jälkeen. Työterveyden toimintasuunnitelma antaa selkeät raamit käytännön toimintaan. 

Joustoa arkeen 

Työ on joustanut hyvin Akin elämäntilanteen mukaan. Päivien vaihtaminen on onnistunut joustavasti erityisesti kollegan kanssa sopien. Tämä on helpottanut arkea merkittävästi. 

Vireyden rooli 

Vireyden kautta järjestelyt ovat hoituneet mutkattomasti, esimerkiksi palkkion maksun osalta. Lisäksi Vireyden oma konsultti sekä yhteiset tapahtumat ja kisat ovat tuoneet työhön yhteisöllistä lisäarvoa. 

Risut ja ruusut 

  • Ruusut: Hyvä perehdytys, osaavat työterveyshoitajat, miellyttävä työilmapiiri sekä arjen joustavuus. 

  • Risut: Hawk-lennolle on vaikea päästä. 

 
Edellinen
Edellinen

Millaista on työskennellä lääkärinä Aavan päivystyksessä? 

Seuraava
Seuraava

Miksi lääkärin kannattaa työskennellä Vireyden kautta yksityisellä lääkäriasemalla?