Haemme lastenpsykiatrian ja nuorisopsykiatrian erikoislääkäreitä Etelä-Karjalan hyvinvointialueen Lasten ja nuorten talolle Lappeenrantaan. Sopimuskausi on vuosi 2027, ja sen jälkeen jatkoa voi tulla kolmen optiovuoden ajan. Työ on polikliinista vastaanottotyötä, ja osan siitä voi sopia tehtäväksi etänä.
Toimipiste
Lasten- ja nuorisopsykiatrian poliklinikka, Lasten ja nuorten talo, Lappeenranta, Etelä-Karjalan hyvinvointialue.
Läsnäolotyö tehdään Lasten ja nuorten talolla. Etätyötä voi tehdä ETA-alueelta tehtäviin, joihin se soveltuu, ja siitä sovitaan erikseen.
Ajankohta ja tarve
Sopimuskausi: 1.1.–31.12.2027. Optiot: kolme yhden vuoden optiokautta.
Ensimmäisen tilausjakson tarve on yhteensä 1,6 henkilötyövuotta:
Nuorisopsykiatria: 0,8 htv, nuorisopsykiatrian erikoislääkäri
Lastenpsykiatria: 0,4 htv, lasten psykiatrian erikoislääkäri
Kehitykselliset palvelut: 0,4 htv, lasten psykiatrian erikoislääkäri
Työaika
Tyypillinen työaika on klo 8–16.
Päivässä on keskimäärin 4–5 potilasta.
Vastaanottoajat ovat pääsääntöisesti 45 minuuttia.
Työnkuva
Työ sisältää:
potilaiden vastaanottotyötä, tutkimista ja diagnostiikkaa
hoidon tarpeen arviointia sekä hoidon suunnittelua, toteutusta ja seurantaa
potilaskirjauksia, lausuntoja ja todistuksia
moniammatillista yhteistyötä
Työhön voi sisältyä myös satunnaista päivystysluonteista konsultaatiotyötä, ja nuorisopsykiatrian erikoislääkärin työhön voi sisältyä vuodeosastotyötä. Työ on itsenäistä kliinistä työtä, ja konsultaatiotukea saa ylilääkäriltä.
Vaatimukset
Lasten psykiatrian tai nuorisopsykiatrian erikoislääkäri
Vähintään 3 vuoden työkokemus lääkärinä
Suomen kielen taito vähintään tasolla C1 sekä hyvä suullinen ja kirjallinen ilmaisu
Lifecare-potilastietojärjestelmän käyttötaito ilman perehdytystä
Yhteistyökyky ja soveltuvuus tehtävään
Tilaaja voi haastatella lääkärin ennen hankintapäätöstä paikan päällä, puhelimitse tai Teamsissa ja pyytää nähtäväksi tutkinto- ja työtodistukset.
Palkkaus
Kerro meille palkka- tai tuntihintatoiveesi.
Deadline
Haku päättyy 22.11.2026 klo 12:00 mennessä tai heti sopivien tekijöiden löydyttyä.
Lue lisää
Rekrytoinnista vastaa
Johan Lillandt
Miksi Vireys?
Prioriteettina työntekijöidemme ja ammatinharjoittajiemme hyvinvointi - jatkuvan yhteyden pitäminen.
Aktiivinen lääkäriyhteisö säännöllisine virkistystapahtumineen.
Olemme suomalainen, kaveriporukan perustama ja omistama yritys, jonka toimintaa ohjaavat vahvasti arvot: pitkäjänteisyys, empatia, uteliaisuus ja yhteisöllisyys.
Jokaisella lääkärillämme on henkilökohtainen hallinnollinen yhteishenkilö ja konsulttilääkäri, joihin saa helposti yhteyden.
Huolehdimme lääkäriemme kouluttamisesta.
Työntekijöillemme kuuluu sairaudenhoidon kattava työterveys sekä kulttuuri- ja liikuntaetu.
Hae heti, niin varmistat parhaan mahdollisen palkkatarjouksen.
Mitä lääkärit meistä sanovat?
”Vireys erottuu reippaalla otteella rekrytoinnissa, lääkäreiden tarpeiden huomioimisella ja jopa ennakoinnilla, yksilöllisellä kohtaamisella sekä hauskoilla vapaa-ajan aktiviteeteilla.”
”Olen arvostanut todella paljon henkilökohtaisuutta. Teitä oikeasti kiinnostaa muukin kuin vain se, mitä tuotan firmalle.”
”Vireys on ylittänyt kaikki odotukset.”
Millainen on lääkärin arki pienemmällä paikkakunnalla Etelä-Pohjanmaalla? Lääkäri Roosa-Maria kertoo kokemuksistaan Kauhavan hyvinvointikeskuksessa, jossa työpäivät koostuvat terveyskeskus- ja neuvolatyöstä sekä kaikenikäisten potilaiden kohtaamisesta.