Julkinen vai yksityinen työterveys — mitä ero tarkoittaa käytännössä?
Kannattaako työterveyden työtä tehdä julkisella vai yksityisellä puolella? Vastaus riippuu siitä, millaista arkea haluat, mutta itse kliininen työ on molemmilla puolilla lähempänä toisiaan kuin usein ajatellaan.
Samaa työtä, eri puitteissa
Kela II sairausvastaanotolla kohtaat asiakasyrityksen työntekijöitä, teet diagnostiikkaa ja hoidat yleislääkärin tason sairauksia, joissa korostuvat usein mielenterveyden sekä tuki ja liikuntaelinten vaivat. Työ muistuttaa monelta osin terveyskeskusvastaanottoa, mutta ilman lapsia ja vanhuksia ja hieman rajatummilla tulosyillä. Suurin ero syntyy siitä, missä puitteissa työtä tehdään ja millaisia potilastapauksia vastaanotolle tulee.
Julkinen työterveys
Julkinen työterveys tarkoittaa yleensä työskentelyä erillisen työterveysyksikön kautta. Sen omistajina ja sitä kautta myös asiakkaina toimivat kaupungit, kunnat tai hyvinvointialueet, ja osassa paikkoja työterveys on osa kaupungin omaa palvelutuotantoa. Asiakkaina on tyypillisesti julkisen sektorin henkilöstöä, esimerkiksi kaupungin tai hyvinvointialueen omia työntekijöitä.
Työ tehdään tuntipalkalla, ja se sisältää usein enemmän hallinnollisia rakenteita ja kiinteitä työvuoroja kuin yksityisellä puolella. Julkisella puolella ei myöskään yleensä hoideta akuutteja hengitystieinfektioita, kuten flunssia, mikä rajaa vastaanoton sisältöä jonkin verran.
Yksityinen työterveys
Yksityinen työterveys tarkoittaa työskentelyä yksityisillä työterveyspalveluiden tuottajilla. Asiakkaina on yritysten henkilöstöä, ja vastaanotolla hoidetaan Kela II tapausten lisäksi myös akuutteja hengitystieinfektioita ja muita äkillisiä vaivoja.
Työ on usein joustavampaa: voit valita työaikasi laajuuden ja tehdä sitä esimerkiksi sivutoimisesti muun työn ohella, ja palkkaus perustuu useimmiten suoritteisiin. Yksityisellä puolella myös vakuutusturvan ja työterveyshuollon kattavuuden selvittely nousee useammin esiin osana vastaanottoa.
Kela I, ennaltaehkäisevä työ
Työterveyteen pätevöittävän kurssin tai Työterveyshuoltoon erikoistumisen jälkeen voit työskennellä myös Kela I tehtävien parissa. Tämä tarkoittaa ennaltaehkäisevää toimintaa, joka pitää sisällään muun muassa:
• Terveystarkastukset
• Työpaikkaselvitykset
• Osallistumista työkykyneuvotteluihin
• Lausuntojen tekoa ja ammattitautiepäilyjen arviointia
• Neuvontaa ja ohjausta
Kela I työtä tehdään harvoin yksin. Työterveyshoitaja tekee ison osan käytännön tarkastuksista, ja lääkäri osallistuu erityisesti arviointeihin, lausuntoihin ja monimutkaisempiin tilanteisiin.
Kumpi sopii sinulle?
Julkinen ja yksityinen työterveys eivät ole toisiaan parempia vaihtoehtoja, vaan erilaisia tapoja tehdä samaa työtä. Jos arvostat selkeitä rakenteita ja kiinteää työaikaa, julkinen puoli voi sopia paremmin. Jos taas haluat joustavuutta työajan ja työn muodon suhteen, yksityinen puoli tarjoaa siihen enemmän liikkumavaraa.
Miltä näyttää työpäivä, jossa yhdistyvät työterveyshuollon kokonaisvaltainen vastuu, potilaiden moninaiset haasteet ja rauhallinen, asiantunteva työtahti? Haastattelimme pitkään Espoon Kaupungin Työterveyshuollossa työskennellyttä Anna-Leenaa.